有所得，就必有所失。

職場的資源永遠是稀缺的，競爭也是殘酷的，我們常常會面臨各種挑戰和壓力。

「躺平」是一種人生態度。選擇職場躺平，其實也沒什麼不好。

但如果你不打算選擇「躺平」，希望在職場中有所作為，那麼這些付出是必不可少的。

1、在競爭中，容不得你同情弱者

想要在職場競爭里成為贏家，就必定會踩下一大群輸家。

職場的競爭是一種戰斗，在一場戰斗中，同情弱者往往只會讓你陷入困境。

競爭是殘酷的，你需要學會保持冷靜和理智，專注于自己的目標，而不是沉溺于他人的困境。

2、滿足你需求的前提，是先給別人好處

利益交換是職場的鐵律，滿足自己的需求前，需要先考慮他人的利益。

無利不起早。要有所得，必先舍予。

只有給予了他人好處，你可以讓別人給你謀取利益。

利益才是維系職場關系的關鍵，才能為自己的職業發展創造更多的機會。

3、不要對任何人有過度的期待，職場里沒有感情

職場中人，都是非常現實的。所有的情誼，都是在利益的驅動下，表演出來的。

在職場中，我們不應該對他人有過度的期待。人走茶涼才是職場的客觀規律。

職場是工作的地方，不是建立感情的地方。保持職業素養和理性態度，才能更好地應對職場中的挑戰。

4、所有的傷害都是你自己的錯，抱怨和不滿只是給自我欺騙

當別人對你造成傷害時，不要有任何抱怨。

沒有人不能做對不起你的事。一切的錯誤，歸根結底，都是你的判斷力或能力不足導致的。

多反思自己的行為和態度，多在自己身上找原因。

抱怨和不滿只會讓我們陷入自我欺騙的境地，無法真正解決問題。

5、意料之外，才是你成長的階梯

按部就班、順順利利，雖然會讓我們工作非常安逸，但同時也制約了我們的發展。

在職場中，我們常常會遇到反常的、超預期的、難以理解的事情。

這些意外情況才是挑戰，才是機會。

通過積極應對這些意外情況，我們可以不斷成長和進步。

6、合作伙伴因利益而結交，也會因利益而疏遠

想要在職場有所發展，靠單打獨斗是絕對不行的。

我們需要合作伙伴。但要記住：合作伙伴之間的關系是基于利益而結交的。

當利益發生變化時，合作關系也可能發生變化。

我們需要時刻保持清醒，維護好與合作伙伴的關系。也不要因為與對方關系發生變化而影響心境。

7、不要妄想改變別人，只有尊重別人才能利用別人

在這個世界上，我們能改變的只有自己，我們絕不應該試圖改變他人。

每個人都有自己的價值觀和行為方式，只有順應他們，才能利用他們。

尊重他人的差異，根據他們的行為、習慣、價值觀，讓這一切為自己所用，才能更好地實現自己的目標。

8、自信是進步的基礎，千萬不要看輕自己

如果你連自己都不認為自己能做到，那就趁早躺平吧！

自信，是職場成功最重要因素。要相信自己的能力和價值。

我們應該時刻保持自信，任何時候都不要看輕自己，要相信自己的潛力。

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