高雄近日發生已婚警官以登山名義，騙女下屬到溫泉會館開房間遭拒，後續女警申訴竟遭督察組長拖延與打壓，遭質疑官官相護互相包庇。高雄市警局火速開鍘，2人全遭拔官調職，邀女警泡湯的警官還被加記1大過。

據《鏡週刊》報導，投訴人替受害女警出面爆料，表示該女去年調至某分局任職，因環境陌生，與同事尚未熟識，局內有位已婚主管趁機關心其感情與生活狀況，得知其單身後，聲稱已約同事登山，邀請該名女警一同參與，女警為融入團隊遂答應。

但當天該名主管卻臨時說：「有部分的同事無法來，有的會自行上山跟我們會合」，該名女警也不疑有他，被該名主管載上山，但最後卻被帶往一處溫泉會館，原以為僅為簡單泡腳休息，主管卻直接訂了雙人湯屋，並多次要求「一起泡」，該名女警強硬拒絕並在事後向該分局的督察組反應。

爆料人表示，受害女警投訴後卻遲遲未見實質調查，也未依規定進行人員隔離。一番了解後才得知，督察組長竟然與該名主管關係良好，甚至疑似將該名女警的申訴內容外流，導致該女警仍須面對對方，並在勤務與排假等方面承受壓力，情況持續約半年。

另有爆料人表示，該督察組長在單位的管理風格也很有爭議，截至目前已經有6名同仁選擇申請調離或提前退休，外界質疑這位督察組長包庇該名遭投訴性騷的主管，造成基層同仁難以申訴，據了解，目前事件已由該女警再度向市警局與婦幼警察隊提出申訴及報案。

高雄市警局昨天也對全案做出重大說明：

該分局于115年4月8日受理性騷擾案及4月14日受理職場霸凌案，均依規定受理並立即啟動調查，于4月16日召開騷擾調查小組會議；另職場霸凌案4月17日召開調查小組會議，目前2案均由該分局外聘委員組成調查小組調查中。

該分局受理申訴後立即進行保護隔離措施並依申訴人意願調整至其他業務組室，並提供諮詢輔導管道協助及通報相關單位。

目前由外聘委員調查相關資料，為確保調查程式的公平性與公正性，並落實對相關當事人之隱私保護，目前案件已進入積極調查階段，相關細節不便對外揭露。本局將秉持「零容忍」原則，待事實釐清後，必將依規嚴正處理，絕不寬貸。

今早高雄市警局也火速開鍘，將該名色警官拔官、記1大過，並將全案移送懲戒法院，及追究相關人員考監責任。至于該分局的督察組長也被市警局認為「無法擔任督察相關職務」，拔官改調交通組長。