01

可以明確地說，這是一個由「謊言」構成的世界。

你所聽到的，未必是真實的。你所看到的，也有可能是假的。真真假假，假假真真，讓這個世界變得復雜而又虛偽起來。

如果你經常刷短視訊，看過一些商業精英，或者某些領域的專家的演講，就會發現，他們所分享的成功經驗，99%都是雞湯。

一個身家過億的精英，為什麼在演講的時候，依舊說大量的雞湯，去鼓舞底層打工人的情緒呢？難道說，他是靠這些雞湯文學成功的嗎？

很遺憾地說，這都是假的。精英們所說的雞湯，確實很好聽，但都是騙人、忽悠人的東西。一旦相信，就會被繞進去，一輩子都活得糊里糊涂。

要知道，所有的真相，都被謊言掩蓋。因為所有的真相，都是殘酷且現實的。

02

談到精英、專家、富人，我們不妨思考一個問題：有錢人最大的資產，究竟是什麼？

這個問題，其實很有意思，本質就是商業的底層邏輯。基本上，不同的回答，反映了不同人的認知，以及層次。

大部分人第一時間想到的——有錢人最大的資產，就是公司、股票、房子、車子等等。（這都是最為膚淺的認知）

小部分人第一時間想到的——有錢人最大的資產，就是他們的情商、智商，以及自身的能力。（說對了一半，但沒有到點子上）

唯有極少人，可以想清楚這個問題。

大部分人所想的，就是以「物質」來衡量一個人的資產。但他們忽略了一點，物質是會變化的。該如何保持物質的長期供應？這才是問題的關鍵。

小部分人所想的，就是以「能力」來衡量一個人的資產。但他們忽略了一點，一山更比一山高，需要精通哪方面的能力，才能維持物質的長期供應？這才是問題的本質。

03

該如何保持物質的長期供應呢？需要精通哪方面的能力呢？

對于這些問題，我們需要了解一個理論，圈養理論。所謂的圈養，顧名思義，就跟圈養豬，圈養牛，圈養羊一樣，只要豬、牛、羊源源不斷，就能產生效益。

談到這里，相信我們都能猜到問題的答案。富人最大的資產，不是公司、房子、車子、股票，而是大量的「窮人」。

為什麼老闆會鼓勵員工，要為了企業著想，要把公司當成自己家？沒錢的員工越努力，公司的老闆越有錢。

為什麼專家會PUA普通人，如果你不結婚，不買房，就對不起父母？你不結婚，不買房，專家吃什麼呢？

文章未完，點擊下一頁繼續

嚴禁無授權轉載，違者將面臨法律追究。